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SENTENZE
Cassazione civile - Lavoro e Previdenza
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 09 dicembre 2011 n 26442
Lavoro, tempo determinato, quattro anni, formazione e lavoro, precedenza
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 novembre 2011 n 25270
Gruppo societario, rapporto di lavoro, impresa capogruppo, datore di lavoro
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 28 novembre 2011 n 25036
Lavoro, incompatibilità aziendale, trasferimento, dipendente, legittimità
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25 novembre 2011 n 24899
Malattia, lavoratore, periodo di comporto, licenziamento, possibilità di riutilizzo, spatium deliberandi
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 novembre 2011 n 24718
In tema di risarcimento del danno non patrimoniale
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 novembre 2011 n 24479
Contratto lavoro, apposizione, termine, ragioni tecniche,organizzative, produttive
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 novembre 2011 n 24476
Rapporto di lavoro, trasformazione, tempo pieno, tempo ridotto, accordo scritto
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Cassazione civile sezione lavoro ordinanza 17 novembre 2011 n 24195
Indennizzo, malattia, causa di servizio, sforzo, patologia, lasso di tempo
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 novembre 2011 n 23807
Licenziamento, illegittimità, possibilità, ricollocazione, qualifica contrattuale
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 11 2011 n 23808
Trasferimento d’azienda, ramo d’azienda, autonomo trasferimento, ammissibilità
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Cassazione civile sezione III sentenza 11 novembre 2011 23573
Lesioni personali, riduzione, capacità di lavoro, danno patrimoniale, casalinga
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 10.11.2011 n 23416
Licenziamento, matrimonio, prova, necessità
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Cassazione civile sezione I, sentenza 05.10.2011 n 20385
Licenziamento, giusta causa, gravità dei fatti, sanzione, proporzionalità
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 27.10.2011 n 22438
Lavoratore, qualifica, mansioni superiori, differenze retributive, diritto
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 ottobre 2011 n 22438
Al lavoratore vanno versate le differenze retributive per la mansione superiore svolta a prescindere dal suo diritto a una promozione
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 25.10.2011 n 22129
Licenziamento, giusta causa, sanzione disciplinare, proporzionalità
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 ottobre 2011 n 21820
Lavoratore, percezione anticipata, indennità di mobilità, cancellazione, liste
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 19.10.2011 n 21622
Lavoratore, datore, irrogazione sanzione, diritto di difesa
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 17.10.2011 n 21421
Licenziamento illegittimo, indennità sostitutiva, danno, ritardo, risarcimento
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Cassazione civile sez. lavoro sentenza 07.10.2011 n 20663
Demansionamento, risarcimento danni, prova , necessità
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 04.10.2011 n 20265
Lavoro subordinato, qualificazione, criteri distintivi sussidiari
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 4 ottobre 2011 n 20266
Il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto ad ogni compenso di carattere continuativo e, pertanto, anche del premio produzione
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 03.10.2011 n 20196
Lavoro, cambio di turno, ragioni tecnico-produttive, carenza, natura ritorsiva
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Cassazione civile sLavoro sentenza 29 settembre 2011 n 19912
La lavoratrice madre non può essere licenziata per essere rientrata qualche giorno dopo il termine del periodo di astensione obbligatoria per maternita
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Cassazione civile sezione III sentenza 28.09.2011 n. 19790
Datore di lavoro, versamento contributi, obbligo, inadempimento
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Cassazione civile sezione tributario sentenza 27.09.2011 n 19688
Fisco, lavoratore autonomo, irap, autonoma organizzazione, beni strumentali, minimo indispensabile
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26.09.2011 n 19622
Guardia giurata, abbandono del posto di lavoro, licenziamento
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26.09.2011 n 19623
Licenziamento, giusta causa, ginocchiata, colleghi, legittimità
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 settembre 2011 n 19402
Per essere computato nel calcolo del Tfr, il lavoro straordinario deve essere costante e sistematico per un apprezzabile periodo di tempo
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Cassazione civile. sez. III sentenza 20.09.2011 n. 19126
Infortunio sul lavoro, direttore dei lavori, esplicito dissenso
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 19.09.2011 n 19085
Orario lavoro, settimanale, giornaliero, lavoratore, rifiuto, prestazione oltre l'orario
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Cassazione civile sez. lavoro sentenza 16.09.2011 n. 18955
Lavoratore, abbandono posto di lavoro, causa di recesso, esclusione
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14.09.2011 n 18772
Licenziamento, giusta causa, datore, immediatezza, discrezionalità
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 12.09.2011 n. 18655
Lavoratore, insulti scritti, sanzione disciplinare, presunzioni
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 07.09.2011 n. 18310
Reperibilità, giorno di riposo settimanale, danno in re ipsa, esclusione
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Cassazione civile sesta sezione sentenza 7 settembre 2011 n 23063
È illegittimo, perché sproporzionato, il licenziamento di chi, impiegato nella ditta di manutenzione di un ascensore, venga fermato alla guida in stato di ebbrezza, durante il turno di "reperibilità", e subisca la confisca della patente
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Cassazione civile sez lavoro, sentenza 05.09.2011 n. 18223
Familiare lavoratore, assistenza disabile, sede di lavoro
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 31.08.2011 n 17845
Matrimonio, divieto di licenziamento
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 29.08.2011 n 17723
Attività giornalistica, qualificazione, trattamento economico, contratto collettivo
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Cassazione civile sezione lavoro, sentenza 29.08.2011 n. 17739
Lavoratore, illecito, sanzione, proporzionalità
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Cassazione civile sez lavoro sentenza 29.08.2011 n. 17743
Procedimento disciplinare, immodificabilità, causa di licenziamento
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 agosto 2011 n 17739
Non è licenziabile il cassiere del supermercato che al termine del turno ruba pochi spiccioli dalla cassa, in quanto la sanzione è sproporzionata
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 29 agosto 2011 n 17723
È qualificabile come giornalistica l'attività svolta dalla lavoratrice che, nel redigere e dare lettura del notiziario radiofonico di una emittente locale provvede alla elaborazione personale delle notizie raccolte generalmente attraverso siti internet o agenzie di stampa e trasmesse radiofonicamente
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 19 agosto 2011 n 17401
I lavoratori a termine hanno diritto ai permessi studio come i colleghi con contratto a tempo indeterminato
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 19 agosto 2011 n 17399
Se l'istituto religioso è anche un albergo il personale che ci lavora va regolarizzato con il contratto per il turismo e non con quello previsto per i collaboratori domestici
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 19.08.2011 n. 17401
Permessi retribuiti per motivi di studio, dipendenti, tempo determinato
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Cassazione civile, sez. III, sentenza 27.07.2011, n. 14109
Prestazione professionale, debitore qualificato, particolare complessità, prova
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 27 luglio 2011 n 16470
Processo lavoro, domande nuove, integrazioni, inammissibilità
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Cassazione civile, sez. III, sentenza 21.07.2011 n. 15992
Responsabilità civile, contatto sociale, ex datore di lavoro, inesatte informazioni
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 luglio 2011 n 15939
In materia di infortuni sul lavoro e malattie professionali, non possono essere oggetto di assicurazione gli infortuni occorsi agli alunni in occasione di eventi sportivi che non siano connessi all'attività istituzionale della scuola
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Cassazione civile sez. lavoro sentenza 19.07.2011 n. 15782
Personale scioperante, sostituzione, condotta antisindacale
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.07.2011 n. 15740
Reperibilità, giornata festiva, prestazione lavorativa, riposo compensativo
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Cassazione civile, sez. II, sentenza 11.07.2011, n. 15189
Somministrazione, durata, pluralità prestazioni, connessione
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.07.2011 n. 15156
Sicurezza sul lavoro, amianto, pericolosità nota, responsabilità datoriale
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Cassazione civile , sez. lavoro, sentenza 07.07.2011 n. 14997
Infortunio sul lavoro, lavoratore, imprevedibilità, responsabilità
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 5 luglio 2011 n 14713
E' illegittimo il licenziamento dello pseudo-dirigente al quale si applicheranno le stesse garanzie del lavoratore subordinato
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 01.07.2011 n 14507
Infortunio sul lavoro, datore, responsabilità, assetto organizzativo
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Cassazione civile, SS.UU., sentenza 22.06.2011, n. 13642
Fondi previdenziali integrativi, prestazioni in forma capitale, trattamento
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 giugno 2011 n 13577
Il diritto al trattamento di integrazione salariale è incompatibile con qualsiasi attività lavorativa in astratto idonea a produrre reddito: la mancata comunicazione è sanzionata con la decadenza dal beneficio
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 20.06.2011 n. 13496
Licenziamento, giusta causa, responsabilità, onere della prova
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Cassazione civile sez. lavoro sentenza 11.06.2003 n 9405
Sì al licenziamento di lavoratrice in stato di gravidanza per gravi inadempienze
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.06.2011, n. 12805
Medici, ferie, giorni, scelta, limiti
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 10 giugno 2011 n 12805
Il professionista, medico della Asl, anche di fronte a una violazione da parte del datore di lavoro, che illegittimamente si rifiuta di concedere le ferie, non può agire in autotutela, assentandosi quando vuole
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 08.06.2011, n. 12489
Datore di lavoro, controllo del dipendente, ammissibilità, limiti
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Cassazione civile sezione lavoro 8 giugno 2011 n 12489
Il controllo sui dipendenti per mezzo di agenzia investigativa è lecito
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.06.2011 n. 12131
Centralinista, non vedente, tutela, diritto al lavoro
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.05.2011 n. 12048
Mobbing, datore di lavoro, responsabilità, esclusione
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Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 11.05.2011 n. 10343
Licenziamento, indennittà sostitutiva, conseguenze
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.05.2011 n. 10341
Lavoro, ferie, indennità sostitutiva, natura giuridica, prescrizione
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Cassazione Cvile sentenza 06.05.2011 n. 10015
Lavoro, sanzioni disciplinari, precisazioni
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 6 maggio 2011 n 10020
Al lavoratore deve essere retribuita la metà del tempo impiegato per i viaggi comandati
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Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 05.05.2011 n. 9867
Lavoratore dipendente, compensi in "nero", ritenute d'acconto, dichiarazione
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.05.2011 n. 9769
Processo del lavoro, eccezioni in senso proprio, eccezioni in senso lato
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Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 02.05.2011 n. 9612
Retribuzioni, maggiorazioni, precisazioni
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 2 maggio 2011 n 9612
I lavoratori turnisti a ciclo continuo hanno diritto alla maggiorazione della retribuzione anche per le domeniche non lavorate e i periodi di ferie
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9348
È legittimo l'accordo tra sindacati e azienda, che intende procedere a una riduzione di personale, di mettere in mobilità solo i lavoratori più vicini alla pensione
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Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 aprile 2011 n 9346
Il datore di lavoro non può collocare unilateralmente il lavoratore in aspettativa non retribui
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Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9346
Datore di lavoro, aspettativa non retribuita, decisione unilaterale,illegittimità
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Cassazione civile, sez. Lavoro, sentenza 26.04.2011 n. 9348
Licenziamento collettivo, requisiti, comunicazione preventiva, legittimità
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Cassazione civile, SS.UU., sentenza 19.04.2011 n. 8923
Lavoro, giurisdizione italiana, criteri
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Cassazione civile, sez. tributaria, sentenza 15.04.2011 n. 8626
Lavoro autonomo, dichiarazione, redditi, principio di cassa
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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2011 n. 8527
Demansionamento, patto contrario, nullità, sussistenza
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Art & Design s.r.l. si occupa anche di strategie mirate all'aumento di visibilità su internet: indicizzazione, ottimizzazione e posizionamento nei motori di ricerca SEO, gestione della link popularity, mail marketing. |
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Profumi di Cucina è un portale web dove è possibile consultare gratuitamente ricette di antipasti, primi |
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Profumi di Cucina propone anche scuola di cucina e trucchi in cucina. |
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A vent’anni dall’approvazione del nuovo Codice di Procedura Penale, tra vicende occasionali, riforme ...
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Atti e procedure della Polizia municipale
E. Fiore, Maggioli Editore, 2014
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Il manuale insegna ad individuare le corrette procedure per l'accertamento degli illeciti sia amministrativi ...
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Diritto penale delle società
L. D. Cerqua, G. Canzio, L. Luparia, Cedam Editore, 2014
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L'opera, articolata in due volumi, analizza approfonditamente i profili sostanziali e processuali del ...
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