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MASSIMARIO
Cassazione civile - Lavoro e Previdenza

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Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.10.2010 n. 21215
Licenziamento, luogo di lavoro, allontanamento, gravi motivi di salute, illegittimità
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 14 ottobre 2010 n 21215
Non può essere licenziato il lavoratore che abbandona il posto di lavoro avvisando i colleghi della propria malattia
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 13.10.2010 n. 21143
Inps, fondo di garanzia, operatività, cessionari, titolo oneroso, tfr, sussistenza
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 12 ottobre 2010 n 20994
Non è dovuto l'assegno quando in sede di revisione si accerta che la riduzione dell'attitudine al lavoro è divenuta irrilevante e la condizione perdura alla fine del periodo indicato dalla legge.
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 07.10.2010 n. 20791
Lavoratrici autonome, indennità di maternità, elenchi di categoria, iscrizione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.10.2010 n. 20566
Licenziamento disciplinare, contestazioni generiche, diritto di difesa, lesione
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 30.09.2010 n. 20461
Rapporto di lavoro, licenziamento, giusta causa, allontanamento non autorizzato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 28 settembre 2010 n 20357
Non potranno essere considerati, ai fini del completamento del periodo di apprendistato, periodi consistenti di inattività, tali da impedire il completamento del percorso di apprendimento e qualificazione
Cassazione civile Sezioni Unite sentenza 23 settembre 2010 n 20074
In materia di Contratto di formazione lavoro, il Ccnl non può escludere, ai fini dell'anzianità di servizio, la rilevanza del periodo di lavoro svolto prima della trasformazione in contratto a tempo indeterminato
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 23.09.2010. 20146
Rapporto di lavoro, contenzioso, transazione, natura novativa
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 17 settembre 2010 n 19785
In tema di demansionamento e di dequalificazione, il riconoscimento del diritto del lavoratore al risarcimento del danno professionale non ricorre automaticamente in tutti i casi di inadempimento datoriale
Cassazione civile sezione lavoro Civile sentenza 10 settembre 2010 n 19358
Il tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro deve essere retribuito
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.09.2010 n. 19361
Licenziamento disciplinare, giustificazioni, controdeduzioni, termine, decorrenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.09.2010 n. 19345
Licenziamento, giudizi paralleli, pendenza, risarcimento, eredi, restituzione
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 2 settembre 2010 n 19000
L'intervenuta incorporazione della societa' datrice di lavoro in altro soggetto societario non impedisce la reintegrazione della lavoratrice illegittimamente licenziata
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 02.08.2010 n. 17973
Lavoro, amianto, esposizione, valore, ore lavorative, maggiorazione contributiva
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.07.2010 n. 17649
Lavoratore, decesso, infortunio sul lavoro, causa violenta
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.07.2010 n. 17629
Condizioni di lavoro, risarcimento del danno, prescrizione, decorrenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.07.2010 n. 17511
Rapporto di lavoro subordinato, retribuzione, spostamento, lavoro straordinario
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.07.2010 n. 17514
Licenziamento disciplinare, addebiti contestati, gravità, valutazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.07.2010 n. 16547
Rapporto di lavoro, datore di lavoro apparente, versamento contributi Inps
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 13.07.2010 n. 16412
Mobbing, necessità di nesso di causalità tra rapporto di lavoro e patologia
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 1 luglio 2010 n 15654
Si configura l'interposizione fittizia di manodopera se i soci lavoratori dell'appaltatore sono dipendenti del committente
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 22.06.2010 n. 15055
Benefici, lavoro, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 giugno 2010 n 14906
Nelle società di persone è configurabile un rapporto di lavoro subordinato tra la società e uno dei soci sempreché la prestazione del socio non integri un conferimento previsto dal contratto sociale e l'attività lavorativa sia prestata sotto il controllo gerarchico di un altro socio munito di poteri di supremazia
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 21 giugno 2010 n 14905
Non perde le agevolazioni il datore di lavoro che non fosse a conoscenza della qualifica di apprendista gia' conseguita dalla lavoratrice, e che non risultava dal libretto di lavoro e che era stata taciuta dalla lavoratrice
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.06.2010 n. 14628
Lavoro, collocamento, disciplina privata, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 15.06.2010 n. 14334
Lavoratori socialmente utili, retribuzione, cassa integrazione, guadagni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.05.2010 n. 13256
Lavoro, sospensione, retribuzione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 31.05.2010 n. 13285
Lavoro, assunzioni, tempo determinato, disabile
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 20 maggio 2010 n 12351
Il lavoratore che agisce per risarcimento danno da infortunio deve provare l'inadempimento da parte del datore rispetto all'esecuzione della prestazione di sicurezza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.05.2010 n. 12105
Lavoro, medico, istituto penitenziario, limitazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 18.05.2010 n. 12098
Lavoro, lavoro subordinato, contratto collettivo, disciplina, efficacia, durata
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.05.2010 n. 11986
Infortunio, regresso Inail, pregiudizialità penale, sussistenza
Cassazione civile, sez. lavoro, ordinanza 11.05.2010 n. 11330
Lavori socialmente utili, trattamento, durata, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 11.05.2010 n. 11342
Licenziamento, superamento periodo comporto, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.05.2010 n. 11261
Lavoro, omessa denuncia, Inps, libro paga, rilevanza, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.05.2010 n. 11250
Licenziamento, affissione, regolamento, necessità, eccezioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 28.04.2010 n. 10164
Licenziamento illegittimo, danno, quantificazione, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 23.04.2010 n. 9698
Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense, pensione di vecchiaia
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 23 aprile 2010 n 9700
La sopravvenuta inidoneità fisica del lavoratore a svolgere le mansioni per le quali è stato assunto costituisce giustificato motivo di licenziamento
Cassazione civile sezione lavoro ordinanza 21 aprile 2010 n 9422
Le ingiurie del lavoratore contro il suo datore di lavoro non sono sufficienti a giustificare il licenziamento ad nutum del lavoratore
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 19.04.2010 n. 9251
Lavoro subordinato, lavoro autonomo, differenze, modalità di individuazione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2010 n. 8886
Licenziamento, vizio mentale, ritrattazione, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2010 n. 8888
Contributi indebitamente versati, datore di lavoro, precisazioni
Cassazione civile, SS.UU., sentenza 14.04.2010 n. 8830
Licenziamento, impugnazione, notifica, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 14.04.2010 n. 8893
Lavoro, demansionamento, danno, risarcimento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 12.04.2010 n. 8641
Licenziamento, proporzionalità, equilibrio, sanzioni, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 30.03.2010 n. 7675
Licenziamento, recupero crediti, ritardo, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 30.03.2010 n. 7645
Licenziamento, ponderazione, elementi favorevoli, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 30.03.2010 n. 7681
Lavoro autonomo, lavoro dipendente, indici rivelatori
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 29.03.2010 n. 7528
Lavoro, retribuzione, calcolo, modalità, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 29.03.2010 n. 7517
Trasferimento di azienda, contratti, conseguenze, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 26.03.2010 n. 7345
Licenziamento, dipendente, rischio di risarcimento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro sentenza 29.03.2010 n. 7531
Licenziamento pilota malato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 26 marzo 2010 n 7381
E' illegittimo il licenziamento per soppressione del posto se entro un anno dall'evento viene assunto un lavoratore nella stessa qualifica di quello licenziato
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 24 marzo 2010 n 7044
La lettera di licenziamentio è valida anche se non sottoscritta dal datore di lavoro
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 24 marzo 2010 n 7046
In caso di demansionamento illegittimo il lavoratore ha diritto ad un risarcimento del danno pari a tutti i guadagni persi per l'illegittimo mutamento delle mansioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 24 marzo 2010 n 7045
E' illegittimo il licenziamento ad nutum del lavoratore che si rifiuta di prendere servizio
Cassazione civile, SS.UU., ordinanza 24.03.2010 n. 6997
Giurisdizione, lavoro, previdenza
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 22.03.2010 n. 6845
Licenziamento, ingiuria, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 22.03.2010 n. 6848
Licenziamento, utilizzo auto aziendale, finalità private
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 22.03.2010 n. 6846
Licenziamento, reintegra, dimensioni impresa, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 22 marzo 2010 n 6847
Il dirigente che lamenti un danno biologico in conseguenza dell'illegittimo licenziamento è tenuto a provare i i fatti posti a fondamento della relativa domanda
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 17.03.2010 n. 6453
Cessione di azienda, lavoratore, diritti, conseguenze
Cassazione civile, SS.UU., ordinanza 17.03.2010 n. 6529
Presidenza della Repubblica, dipendenti, giurisdizione
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 12.03.2010 n. 6093
Pensioni, indebito, recupero
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.03.2010 n. 5804
Licenziamento, tardiva impugnazione, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 10.03.2010 n. 5809
Dirigente, qualifica, investitura, precisazioni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 08.03.2010 n. 5544
Assegno di invalidità, disoccupazione, cumulo, limiti
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 08.03.2010 n. 5548
Licenziamento, dipendente, mezzo, distruzione, conseguenze
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 08.03.2010 n. 5546
Cellulare di servizio, sms, continuità, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 04.03.2010 n. 5209
Accordi collettivi, legittimazione ad agire, rilievo nazionale
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.03.2010 n. 5119
Lavoro, perdita di chance, risarcimento, legittimità
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 03.03.2010 n. 5107
Mobilità, lavoratori, date
Cassazione civile seconda sezione sentenza 3 marzo 2010 n 5091
Il diritto del datore di lavoro al risarcimento degli esborsi anticipati per l'infortunio causato ad un suo dipendente da un terzo si prescrive in due anni
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 25.02.2010 n. 4623
Lavoro subordinato, agevolazioni, figli con handicap, precisazioni
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 24 febbraio 2010 n 4515
In caso di sottoposizione della società a liquidazione coatta amministrativa il lavoratore può richiedere l'accertamento dell'illegittimità del licenziamento
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 23.02.2010 n. 4375
Controllo a distanza, lavoratore, limiti
Cassazione civile sezione lavoro sentenza 18 febbraio 2010 n 3882
L'incremento legale dell'indennità di rischio per i lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti riguarda solo i dipendenti del servizio sanitario nazionale e non anche i dipendenti del settore privato
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.02.2010 n. 3598
Lavoro, sostituzione, legittimità, limiti
Cassazione civile, sez. lavoro, sentenza 16.02.2010 n. 3600
Contratti collettivi, interpretazioni, limiti

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11 luglio 2022in diretta facebookIntervengono:Avv. Antonino Galletti, Presidente del Consiglio dell'Ordine ...
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