Sono molti e frequenti i casi in cui Tribunali della Repubblica sentenziano in merito alla presunta natura discriminatoria di comportamenti tenuti da amministrazioni pubbliche nella esclusione da concorsi e bandi di cittadini stranieri. Sono anche molti i casi di discriminazioni nell’accesso al lavoro privato o nei percorsi di carriera o, semplicemente nel godimento di diritti, come ad esempio quelli previdenziali. Secondo molte sentenze, sbarramenti nell’accesso al lavoro o discriminazioni nell’ambito dello stesso, violano normative interne ed internazionali. Il Dipartimento Politiche Migratorie della UIL considera opportuna l’apertura di un dibattito all’interno della nostra Organizzazione sulla scelta, o meno, di chiedere al legislatore il superamento degli sbarramenti discriminatori che ancora impediscono ai lavoratori stranieri
Seminario
Prima parte
Ore 09.15
Registro dei partecipanti
Ore 09.30
Inizio dei lavori Introduzione/moderazione
Giuseppe Casucci, Coord. Nazionale Dip. Politiche Migratorie UIL
Ore 09.50
Dott. Marco Buemi, UNAR
Discriminazioni nei luoghi di lavoro. Funzioni ed attività dell’UNAR.
Ore 10.10
Dott.ssa Stefania Congia, Ministero del Lavoro
La legislazione italiana nell’accesso al lavoro pubblico
Ore 10.30
Avv. Daniela Consoli, ASGI
La giurisprudenza contro le varie forme di discriminazioni sul lavoro
Ore 10.50
Avv. Antonio Fiamingo, Consulta Legale dell’Ital
Il Patronato e la tutela dei lavoratori stranieri
Ore 11.10
Piero Bombardieri, Ital Nazionale
Le discriminazioni dei lavoratori stranieri nella previdenza
Ore 11.30
Dott. Sergio Briguglio, esperto mercato del lavoro
E' sufficiente la legislazione in materia di discriminazioni?”
Seconda parte
Ore 11.50
Dibattito
Ore 13.30
Conclusioni
Guglielmo Loy, Segretario Confederale UIL
Ulteriori informazioni sul sito www.asgi.it
